Internal Sales Support - kennis EN en DE/ES

Posted 8 days ago
sales

Business areas

Internal Sales Support - kennis EN/DE of EN/ES

Wij zoeken momenteel een nieuwe collega voor de internal sales support in Wielsbeke.

Bij de start in 1953 had de jonge Remi Vanacker nooit durven dromen dat zijn kleine weverij er 66 jaar later nog altijd zou staan. Die kleine weverij staat er inderdaad niet meer. In plaats daarvan staat een bedrijf dat zijn meubel- en gordijnstoffenstoffen van A tot Z zelf maakt, een stille getuige van Ter Molsts zin voor innovatie. In de goede handen van de familie Tack heeft Ter Molst de Belgische markt ondertussen geruild voor de wereldmarkt. Naast België opende het bedrijf vestigingen in de Verenigde Staten, China, India en Polen, van waaruit zijn eigen designteams ontwerpen met oog voor authenticiteit, duurzaamheid en een hedendaagse look. 

Zin om ook de wereld te veroveren? Dan horen we graag van je.

Functie

Na een intensieve training  word je het aanspreekpunt voor een klantenportefeuille, verspreid over meerdere landen, binnen en buiten Europa. Je staat in voor de continue opvolging van de offertes en orders, van input tot facturatie, via een ERP-pakket op maat. Je stuurt logistieke processen bij en zorgt voor een algemene tevredenheid via een klantgerichte communicatie over de producten en de leveringstermijnen. Door kwaliteitsservice te leveren effen je het pad naar een groeiende verkoop via onze sales managers, met wie je heel nauw samenwerkt.   

Profiel

We mikken op een bachelor-niveau, een administratief talent met een uitstekende kennis van Nederlands en Engels. Bijkomende kennis van Spaans is zeker een pluspunt. Je blinkt uit in nauwkeurig en gestructureerd werken, en een gezonde dosis positieve stress komt je focus enkel ten goede. Door proactief mee te denken illustreer je je gedrevenheid. Ervaring in een gelijkaardige functie is zeker een meerwaarde.  

Aanbod

Je komt terecht in hecht team van echt – al zeggen we het zelf – aangename collega’s. We voorzien een degelijke opleiding en coachende feedbackmomenten. Het love-aspect van de job wordt door je collega’s omschreven als de vertaling van ‘yes, we can’ naar ‘yes, we’ve done it’, iedere dag opnieuw. Het salaris wordt bepaald in functie van je ervaring en competenties.